El empoderamiento hace referencia a la necesidad de que los miembros de una comunidad se fortalezcan en su capacidad de controlar su propia vida.
Consiste en que la comunidad tenga el poder de hacer, de ser capaz, así como de sentirse con mayor control de las situaciones.
La psicología Comunitaria, ha ido evolucionando, y en la actualidad, lo que busca es que cada individuo de la comunidad tenga un rol activo y pueda actuar en cualquier programa de cooperación, debido a la actitud crítica que ha desarrollado.
Este desarrollo del empoderamiento, se fomenta mediante la autoconfianza, seguridad en sí mismo, y asertividad; el poder para tener autoridad para tomar desiciones, realizar cambios y resolver problemas, y la capacidad de organizarse con otras personas para alcanzar una meta común.
De esta forma, los individuos y sociedades, que estaban marginados de la toma de desiciones, son el eje central de las intervenciones.
http://www.eumed.net/cursecon/dic/oc/empoderamiento.htm
En este blog se abordarán diversos temas relacionados a la psicología social comunitaria
sábado, 27 de abril de 2013
Accountability
Accountability, o rendición de cuentas, en español, es un termino que hace referencia al Costo - efectividad.
"Obligación de rendir cuentas o de ser responsable de las transacciones monetarias u de otros tipos". (Wong. 2003).
Esto quiere decir que el costo - efectividad, es que el dinero con el que se cuenta, debe ser gastado de manera responsable y racional, es decir, debe existir un retorno o una ganancia, generada por el dinero que se ha gastado.
Pero rendición de cuentas no es sólo sobre el dinero que se gasta, sino también sobre el tiempo empleado, calidad de las decisiones tomadas, etc.; un ejemplo sería, lo que ocurre cada año en el mes de julio, el presidente da su mensaje a la nación, pero también informa al país sobre lo que se ha hecho durante el año, lo que se va a hacer, lo que se ha gastado, etc.
"Obligación de rendir cuentas o de ser responsable de las transacciones monetarias u de otros tipos". (Wong. 2003).
Esto quiere decir que el costo - efectividad, es que el dinero con el que se cuenta, debe ser gastado de manera responsable y racional, es decir, debe existir un retorno o una ganancia, generada por el dinero que se ha gastado.
Pero rendición de cuentas no es sólo sobre el dinero que se gasta, sino también sobre el tiempo empleado, calidad de las decisiones tomadas, etc.; un ejemplo sería, lo que ocurre cada año en el mes de julio, el presidente da su mensaje a la nación, pero también informa al país sobre lo que se ha hecho durante el año, lo que se va a hacer, lo que se ha gastado, etc.
Las estrategias de planificación y evaluación que requieren accountability son:
- ¿Porqué se necesita intervención
- ¿Cómo incluye el proyecto la ciencia y las buenas prácticas?
- ¿ Cómo encajará este programa con otros existentes?
- ¿Cómo se llevará a cabo este programa?
- ¿Qué tan bien se llevó a cabo el programa?
- ¿Qué tan bien el programa funciona?
- ¿Cómo puede el programa mejorarse?
- ¿ qué se puede hacer para institucionalizar el programa?
Wandersman. 1998.
¿Pero quienes son los que solicitan accountability?
Hoy en día splocitan accountability todas las personas,clientesm administradores, políticos, profesionales,etc.
Y lo hacen, porque quieren saber en qué gastaron su dinero, que beneficios se obtuvo, si se lograron metas
o no, y por qué.
Pero cuando esta información no es brindada a las personas, estas comienzan a presionar y a demandar
cambios, que pueden ser de gerentes, funcionarios, presidentes, etc.
Recursos Disminuidos
En la actualidad podemos ver que existen pocos servicios comunitarios, los cuales dependen de financiamientos externos.
Cada vez que se quiere realizar un cambio social, este se ve limitado a causa de la escasez de diversos recursos, principalmente el financiero.
Este financiamiento externo proviene de transferencias presupuestales del gobierno central, de agencias de cooperación internacional, o de instituciones de la sociedad civil.
Debido a que no es muy fácil obtener financiamiento, existe mucha competencia.
Esto puede ser un problema, ya que hace que las personas se desanimen al momento de querer crear un servicio comunitario, en donde al igual que las ganas de ayudar se necesita , también, dinero.
PRO-PIAS
La ONG PRO-PIAS se fundó en el año 2006 y el representante es Segundo Tapia Cerna. Esta es una asociación civil sin fines de lucro, que tiene como finalidad contribuir a mejorar la calidad de la educación, así como mejorar la calidad de vida de la población de la tercera edad en estado de abandono. Para esto, se realizan actividades de capacitación a docentes, padres de familia y
alumnos, y apoyo comunitario, como actividades culturales y deportivas, a fin de cumplir con lo objetivos.
Piás, es un dirtrito con 2000 pobladores aproximadamente, está ubicado a 2600 metro sobre el nivel del mar. Su población es predominantemente rural, y la actividad principal de subsistencia es la agricultura y ganadería.
Esta ONG cuenta con el apoyo de 22 voluntarios, no tiene un presupuesto fijo y al parecer no cuenta con financiamiento público o privado.
sábado, 20 de abril de 2013
CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES Y PUBLICACIONES (CESIP)
CESIP es una Organización no gubernamental de desarrollo, fundada en 1976, comprometida con la superación de las barreras personales, institucionales y sociales que limitan el ejercicio pleno de derechos de niños, niñas, adolescentes y mujeres adultas. Para ello, interviene en el desarrollo de capacidades personales y colectivas, la institucionalización de mecanismos de promoción y protección, la articulación interinstitucional y la incidencia a nivel local, regional y nacional, promoviendo la participación de los diferentes actores sociales.
Esta organización tiene como objetivo, que se ejerzan los derechos de niñas, niños, adolescentes y mujeres adultas, especialmente de los sectores más desfavorables; superando vulneraciones específicas a su condición de género y edad.
El CESIP aspira a una sociedad justa, inclusiva y democrática, en la que niños, niñas, adolescentes y mujeres adultas se reconocen y son reconocidas y reconocidos como sujetos de derechos. A una sociedad con un Estado laico promotor y protector de derechos, que actúa con ética, transparencia y eficiencia; y una sociedad civil vigilante y con iniciativa.
La directora General de la presente ONG, es Ana Victoria Vásquez Gardini. LA Responsable de la “Revaloración de las trabajadoras del Hogar”, es Ana María Miranda Prieto. Y por último, la administradora es Liliana Ipince Zevallos.
Para ir mayor infomación puedes visitar su página web
ARIAD
ARIAD, la Asociación de Rehabilitación Infantil “Angelitos de Dios”, que comenzó en el año 2007 con 19 niños y jóvenes entrenándolos y preparándolos para la inclusión en colegios regulares en Carabayllo. Actualmente tienen como objetivo brindar un servicio integral de rehabilitación y educación a bajo costo a los niños con discapacidad del cono norte de Lima; así como reducir las deficiencias físicas, mentales y sensoriales en la población general de 0 a 18 años y las consecuencias negativas tanto físicas, psicológicas como sociales de la discapacidad en personas afectadas y promover y apoyar los programas y actividades científicas orientadas a la prevención y reducción de consecuencias negativas de la discapacidad.
Las actividades o proyectos que desarrolla ARIAD están medicina física y rehabilitación, neuropediatría, terapia de lenguaje, estimulación sensoperceptual, terapia ocupacional, taller de déficit de atención e hiperactividad, modificación de conducta y psicomotricidad.
Para mayor información, puedes visitar su página web.
CERRITO AZUL
En principio presentamos la ONG Centro Cerrito Azul del Perú nace como iniciativa del psicólogo Jorge Paredes Arias en 1992, pero no es hasta el año 2000 que se obtiene la Resolución que da nacimiento al Centro Educativo Especial “Cerrito Azul” que actualmente brinda apoyo a más de 80 alumnos y sus familias. Cerrito Azul tiene un local en el Distrito de San Juan de Miraflores y recibe a niños y jóvenes de ese y otros distritos aledaños.
Este centro tiene como objetivo hacer de sus alumnos personas independientes, que puedan llegar a trabajar, tomar decisiones, asumir responsabilidades y que sean felices; así como buscar la integración total del alumno a la familia, a la escuela, a la comunidad y al trabajo; además apuntan a que los alumnos sean productivos, es decir, que ocupen su energía en cosas útiles, que trabajen y puedan ser apreciados por la sociedad porque hacen cosas positivas.
Dentro de las actividades que realiza esta ONG con niños y jóvenes con autismo, retardo mental, Síndrome de Down y problemas de conducta se encuentran terapias psicomotriz, aprendizaje y ocupacional, olimpiadas, campeonatos, desfile de modas, taller de teatro y campañas de salud. Así como talleres para los padres y encuentros con los hermanos y amigos para saber cómo tratar con los alumnos en casa.
Para mayor información puedes visitar su página web.
GRUPO VIGENCIA
El Grupo Vigencia es una Organización de Apoyo Social al Adulto Mayor, sin fines de lucro. Esta organización está integrada por diversos profesionales multidisciplinarios que actúan inspirados en la solidaridad, en la igualdad de oportunidades, en la equidad social y de género, en la promoción de una cultura de buen trato, los derechos humanos y un enfoque de ciudadanía para la vejez.
Se encargan de realizar programas con un enfoque gerontológico dentro de la ciudad y también a nivel nacional, promoviendo de esta manera un voluntariado activo y comprometido con las personas mayores y el apoyo y fortalecimiento de las organizaciones interesadas por estas mismas.
Unos de los principales objetivos de la organización es educar a la sociedad para más adelante vivir una vejez pro activa
Además buscan fomentar y mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, busca promover la participación de los adultos mayores en la sociedad por medio de diversas actividades que se realizan en donde se ve una participación activa por parte de los involucrados adultos mayores. Además buscan que se velen los derechos de estos y que sean escuchados.
Realizan diversas actividades tales como cursos, talleres, seminarios en donde, básicamente , se plantea como objetivo central el capacitar a personas para ser cuidadores domiciliarios de personas mayores; desde el año 2007,esta organización viene capacitando a cientos de personas interesadas en brindar una buena atención y cuidado a los Adultos Mayores.
Para mayor información puedes visitar su página web.
sábado, 13 de abril de 2013
Problema Social
Los problemas sociales pueden ser vistos desde diferentes puntos de vista. La patología social, cree que los problemas sociales nacen a causa de una deficiencia orgánica y violación de expectativas morales ligadas a fallos de socialización, por lo que será necesario un cambio en la educación y en los valores.
Debido a la desorganización social, que son los fallos de las reglas sociales, instituciones que no cumplen bien su rol socializador; para combatir esto es necesario una reforma de instituciones sociales para llegar a un consenso social. Conflicto de valores o de intereses de un grupo, elaboración subjetiva de una condición objetiva, donde se busca un consenso, mediante la negociación o la imposición del más fuerte.
Desviación o disconformidad social, que son los individuos que incumplen su papel o las funciones sociales, se busca la igualdad de oportunidades para alcanzar metas sociales. Etiquetado, socio profesional, buscaremos eliminar las recompensas asociadas a las etiquetas sociales.
Enfoque marxista critico, se ve una manifestación de conflictos sociales por la lucha de clases, donde se busca el cambio social radical eliminando conflictos y desigualdades, emancipación humana.
Construcción social, conducta colectiva de queja, elaboración subjetiva, los procesos reivindicativos de movimientos sociales.
Neoliberal-neoconservador, el gobierno no garantiza condiciones para que funcione el mercado, buscando libre competencia e iniciativa privada. Todos dirigidos hacia el desarrollo de la sociedad.
http://pendientedemigracion.ucm.es/info/nomadas/12/florenc.pdf
http://pendientedemigracion.ucm.es/info/nomadas/12/florenc.pdf
SPLENDOR Casa Hogar para la Tercera Edad
SPLENDOR Casa Hogar para la Tercera Edad, se inició como un voluntariado y compromiso social en año 2001, dando apoyo a adultos mayores de escasos recursos y salud deteriorada, con ayuda en su mismo lugar de residencia, pero al ver que no era suficiente las visitas y apoyo semanal, las integrantes decidieron fundar esta ONG en diciembre del 2004; para esto alquilaron una vivienda, en la cual vienen brindando casa, alimentación, enfermería geriátrica y cuidados personales.
La presidenta de esta ONG es la Dra. Laura Castillo Herrera, y cuenta con el apoyo de 10 voluntarios entre ellos 3 médicos y una psicóloga, reciben 10% de financiamiento público y 40% de financiamiento privado.
En la actualidad se encuentran:
- Organizando un equipo de voluntarios, a fin de efectuar diversas actividades pro-fondos y donaciones, como, alimentos, pañales, medicinad, etc., que coadyuven a cubrir parte de las múltiples necesidades de los ancianos que albergan y los que se encuentran en espera y apoyan en forma externa.
- En busca de contactos y entidades Cooperantes del Exterior que se unan a su causa en favor de los ancianos del país y concretar, así, el proyecto al 100%, el cual consiste en la edificación de la casa hogar para albergar a 100 ancianos, implementar un Policlínico Geriátrico con sala de rehabilitación física y neurología para la población de Adultos Mayores.
Para mayor información puedes visitar su página web.
LA CASA DE PANCHITA
Empresa social creada en el año 2007 por la ONG, llamada Asociación Grupo de Trabajos Redes (AGTR) con la finalidad de mejorar el servicio doméstico en lima a través de una agencia de empleos que respete la Ley 27986 y las normas municipales.
Esta empresa ofrece un servicio cálido, honesto y rápido enfocado en atender las necesidades de los empleadores, contratos por escrito de acuerdo a la Ley de los Trabajadores del Hogar donde se reconozcan los derechos y deberes de las trabajadoras del hogar y de los empleadores.
¿Qué es la Asociación Grupo de Trabajos de Redes?
Asociación fundada en el año 1989 para promover en el trabajo de servicio doméstico, el cumplimiento eficiente de los derechos y obligaciones que reconoce la ley.
Asimismo realiza acciones para la prevención del trabajo infantil doméstico y protección del abuso y explotación a las niñas y niños que ejercen esta ocupación.
Retomando a la asociación Casa de Panchita, esta trabaja bajo el lema de compromiso y responsabilidad ofreciendo la mejor alternativa en la búsqueda, selección y contratación de una trabajadora del hogar responsable y eficiente a través de un servicio innovador por su calidez, garantía y procedimientos enfocados en satisfacer las necesidades y crear relaciones laborales largas y exitosas.
CENTRO DE ESTUDIOS SOCIALES Y PUBLICACIONES (CESIP)
CESIP es una Organización no gubernamental de desarrollo, fundada en 1976, comprometida con la superación de las barreras personales, institucionales y sociales que limitan el ejercicio pleno de derechos de niños, niñas, adolescentes y mujeres adultas. Para ello, interviene en el desarrollo de capacidades personales y colectivas, la institucionalización de mecanismos de promoción y protección, la articulación interinstitucional y la incidencia a nivel local, regional y nacional, promoviendo la participación de los diferentes actores sociales.
Esta organización tiene como objetivo, que se ejerzan los derechos de niñas, niños, adolescentes y mujeres adultas, especialmente de los sectores más desfavorables; superando vulneraciones específicas a su condición de género y edad.
El CESIP aspira a una sociedad justa, inclusiva y democrática, en la que niños, niñas, adolescentes y mujeres adultas se reconocen y son reconocidas y reconocidos como sujetos de derechos. A una sociedad con un Estado laico promotor y protector de derechos, que actúa con ética, transparencia y eficiencia; y una sociedad civil vigilante y con iniciativa.
La directora General de la presente ONG, es Ana Victoria Vásquez Gardini. LA Responsable de la “Revaloración de las trabajadoras del Hogar”, es Ana María Miranda Prieto. Y por último, la administradora es Liliana Ipince Zevallos.
Para mayor información puedes visitar su página web.
Para mayor información puedes visitar su página web.
CENTRO YANAPANAKUSUN
El centro Yanapanakusun, es una ONG peruana, sin fines de lucro, que tiene como objetivos principal el contribuir al desarrollo integral de las Trabajadoras del Hogar; mejorando su educación, condición laboral y revalorizando la identidad cultural y condición humana de las mismas, a través de prestaciones de servicios educativos, casa de acogida y actividades de capacitación y producción; así como, hacer que su entorno social sea favorable hacia ellas. Esta organización, no pretende solucionar los problemas de las trabajadoras del hogar; sin embargo, si se les da instrumentos para que los solucionen ellas mismas.
Esta entidad está dedicada a la actividad social, se constituyó legalmente como persona jurídica en Agosto del 2001 en Cusco, pero desde 1993 ya viene realizando acciones en favor de las trabajadoras del hogar.
Yanapanakusun, es un centro que a través de un equipo bien articulado, asume la misión de transformar y/o fortalecer las intervenciones públicas y privadas, en aprendizajes para la promoción del cambio social. Sueñan con que de acá a quince años las trabajadoras del hogar del Cusco, estén organizadas y orgullosas de su condición laboral y cultural, que vivan en una sociedad que respeta sus derechos humanos y laborales, y que les permita mantener un vínculo afectivo con sus familias y comunidades de origen, donde la niñez se desarrolle en condiciones dignas.
Para mayor información puedes visitar su página web.
sábado, 6 de abril de 2013
Estructura Social
La estructura social es un población con una organización y una tecnología, que vive y se desarroll en un medio ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como está establecida de hecho esa sociedad, llenándola de contenidos, que interactúan por las redes de la estructura, usando cualquier tabla: cultura como lenguaje, arte, religión y deporte, etc., valores como gobierno, propiedad, estratificación, familia, etc., completando así su identificación e identidad y mejorando su entendimiento. El sentido de reducir los elementos a dos: cultura y valores, es para separar los aspectos culturales de los sociales, por ejemplo, la cultura popular como expresión de los calores. Esta clasificación en dos grupo (o más) tiene problemas, que en apariencia no inciden sobre la estructura, por ejemplo religión, si es la búsqueda de los trascendente o es la socialización de las personas, en este caso estaría en el segundo grupo. Por extensión la estructura social modifica y es modificada por la tecnología y el medio ambiente. El análisis sociológico de las estructuras sociales no puede hacerse sobre la estructura en sí misma, pues no es algo tangible, sino que es una definición formal; es como el hogar de los muchos componentes, que aquí se han simplificado con cultura y valores.

El determinismo estructura, tomado de la teoría de sistemas, implicando mecanismo como autopoiesis y varios más de retroalimentación en realidad es similar a los condicionantes estructurales en aplicaciones como se presentan como realidad social y al mismo tiempo con proyección de fututro: pobreza, vivienda, alimentación.
Un enfoque diferente, buscando profundizar en el concepto de estructura, es el examen del movimieno filosófico sobre la estructura o estructuralismo, pero éste es volátil, pues se resume en nuevas corrientes como el postestructuralismo, el postmodernismo y el postmaterialismo, alrededor del tema básico: la prioridad de la estructura social real o conceptual, sobre la acción social, emigrando hacia estudios culturales, como la antropología o la lingüística y si nuevamente se volviera a la forma más radical (el tema básico), pudiera ser enriquecedor para la categoría de estructura, dependiendo de lo que se tratase de investigar: el tema filosófico de las prioridades o el tema sociológico de los condicionantes.
Estructura: en cuanto a concepto fundamental de la sociología y de la antropología de la cultura, ofrece dificultades de aplicación y entendimiento pues apunta a diversos planes de la realidad social, por otra parte hablamos de la estructura social que une a dos personas y solamente a ellos dos, de una forma especial que resulta del estatus y de lo que desempeñan.
La estructura: pero también hablamos de la estructura de toda una sociedad. La estructura social la podemos deducir por existencia de su influjo en la atención o relación social de los individuos.
Dimensiones básicas de la comunidad
La comunidad es el conjunto de personas que se manejan y van hacia un mismo objetivo, tiene cuatro dimensiones básicas o tipos de comunidad.
La primer es el aspecto territorial, que es hacer referencia al lugar donde vive la gente, la junta del vecindario, que tiene un arraigado territorial.
Después tenemos el aspecto psicosocial, que son vínculos psicosociales y relaciones sociales, entre personas y grupos, es decir sus relaciones interpersonales, ya sea, entre iguales o con las autoridades, esto trae consigo el sentido de pertenencia a un grupo, vecindad, vinculación, interdependencia, y la mutualidad.
El aspecto sociocultural o socialización, que se refiere a la historia y experiencia compartida de este grupo, determina los valores, significados, visiones del futuro, proyecto de comunidad.
Por último tenemos a la política, que se refiere al poder compartido para alcanzar objetivos comunes, que tiene participación activa del psicólogo para el empoderamiento de las personas.
Estas dimensiones traen acciones como el desarrollo físico.urbanístico del grupo comunitario, el desarrollo y conexión social, cultural y por último la asociación y organización comunitaria en base a intereses y fines comunes de la vecindad y vinculación.
La primer es el aspecto territorial, que es hacer referencia al lugar donde vive la gente, la junta del vecindario, que tiene un arraigado territorial.
Después tenemos el aspecto psicosocial, que son vínculos psicosociales y relaciones sociales, entre personas y grupos, es decir sus relaciones interpersonales, ya sea, entre iguales o con las autoridades, esto trae consigo el sentido de pertenencia a un grupo, vecindad, vinculación, interdependencia, y la mutualidad.
El aspecto sociocultural o socialización, que se refiere a la historia y experiencia compartida de este grupo, determina los valores, significados, visiones del futuro, proyecto de comunidad.
Por último tenemos a la política, que se refiere al poder compartido para alcanzar objetivos comunes, que tiene participación activa del psicólogo para el empoderamiento de las personas.
Estas dimensiones traen acciones como el desarrollo físico.urbanístico del grupo comunitario, el desarrollo y conexión social, cultural y por último la asociación y organización comunitaria en base a intereses y fines comunes de la vecindad y vinculación.
Funciones de la Comunidad
- Producción, distribución, consumo: de bienes y servicios a través de tiendas, mercados del barrio, etc.
- Socialización: transmite conocimientos, valoraciones y normas sociales mediante grupo y estructuras locales (grupos de pares, parroquia, asociaciones juveniles)
- Control social: asigna recompensa y sanciones para que las personas se comporten conforme a valores y pautas establecidas a través de la familia, grupo de pares, colegio, trabajo, etc.
- Participación: En la actividad social mediante actividades y reuniones formales e informales de asociaciones y grupo en centros comunitarios.
- Apoyo Social: formal (servicios comunitarios) e informal (familia, amigos, vecinos) en situaciones de estrés.
- Reclutamiento de nuevos miembros: por nacimiento o inmigración.
- Comunicación: división del trabajo y de papeles especializados al servicio de la comunidad asignado el estatus social que corresponda.
- Asignación de Prestigio: jerarquizando personas según el grado en que encarnan valores centrales de la comunidad en clases sociales.
- Asignación del Poder: proveyendo posiciones de liderazgo social.
- Movilidad Social: ascendente y descendente en posiciones sociales.
- Integración y ajuste social: manteniendo la solidaridad al compartir aspectos-lugar, historia, cultura, que aportan orientación social común y deseo de participar en la vida cotidiana.
Comunidad
Se denomina comunidad a aquel grupo o conjunto que puede estar conformado por personas o animales y que ciertamente comparten una serie de cuestiones como puede ser el idioma, las costumbres, valores, tareas, roles, estatus y zona geográfica, entre otras.
Un suburbio, una empresa, una cárcel, un cuartel de bomberos, un campamento, alguna asociación religiosa de cualquier signo y color, e inclusive en los últimos años como consecuencia del importante desarrollo que ha alcanzado internet, aquella comunidad virtual que integramos todos aquellos que hacemos uso de sus diferentes canales de comunicación como pueden ser los foros, mensajería instantánea, correo electrónico, blogs y fotoblogs, pueden ser consideradas como auténticas comunidades. Porque en todas ellas si las analizamos podremos hallar las condiciones de respeto, de valores, cohesión y esfuerzo mancomunado para la consecución o mantenimiento de la misma.
En muchos lugares del mundo resulta una práctica muy común la vida en comunidades, generalmente, la gente comparte una identidad, valores, tareas como indicaba más arriba, lo que hacen es juntarse en un extenso territorio o en un casa de amplias dimensiones y allí conviven con sus familiares de sangre o sin ningún tipo de lazo familiar y esa convivencia estará principalmente signada por el respeto y la consecución del objetivo de la comunidad y también por la práctica de aquellas cuestiones que la comunidad plantea como insoslayables.
Asimismo, el término comunidad suele utilizarse para referirse a una región con división administrativa y regional de un estado, la cual ostenta un gobierno e instituciones autónomas que se ocupan de su organización y desarrollo.
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